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情緒資本
Qing Xu Zi Ben
作者: 湯姆森
譯者: 石小亮崔姜薇

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產品內容

內容：
傳統的資產負債表上不會告訴你知識在公司所佔的份量，也不會告訴你妥善管理情緒對於公司運營的重要性。然而，這些沒有辦法用數字來衡量的項目，對於公司卻有著十分重要的影響。《情緒資本》（Emotional Capital）強調了這些看不見的無形資產，告訴你如何去充分運用情緒與知識，將這些無形資產化為公司的動力。
人力資本已在成本中佔據越來越大的部分，公司不惜花重金聘請來優秀的人才，但是如何使這些人才精誠團結，為共同的目標而奮鬥，卻是一個令人頭疼的問題。很多公司都已開始著手進行知識管理，但如果員工的情緒是負面的，比如沒有共識、壓抑、憂心忡忡、缺乏信任等，那麼公司苦心經營的智力資本都會變得沒有意義。
“人才是我們最寶貴的資產！”這樣的口號已經被諸多的企業宣揚了很多年，卻很少有人獲得期望的收效。凱文·湯姆森在《情緒資本》一書中告訴我們，要想充分利用好人力資本，就必須管理好情緒資本，即那些能激發人積極行動的情感、情緒和信念。

(440879-0401)

情緒資本 [Books]
(日期：2005-04-24)
售價($)： HK$93 (US$)
發行商：當代中國出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 249
國際書碼: 7801703227
出版年月: 2004/06/01
印刷年月: 2004/06/01
印刷版次: 1
尺寸: 小16開
字數: 200000
印數: 16.5
Nil

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總數： 1

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