營銷人員薪酬與考核

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營銷人員薪酬與考核
Ying Xiao Ren Yuan Xin Chou Yu Kao He
作者: 鄭宏

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產品內容

內容：
本書是一本設計營銷人員薪酬與考核體系的工具用書。如果把營銷人員薪酬與考核體系設計稱之為“一道菜”，本書可以稱之為一個“烹飪指南”，既有烹飪的方法（營銷人員薪酬與考核體系設計的原則、方法、步驟、內容與工具），又有烹飪所需要的材料（相關內容的參考示例與列表），同時還兼備色香味俱全的“成品菜”（實際諮詢案例）。儘管因行業的不同，企業發展階段不同，具體的考核重點、考核指標、權重、薪酬結構會有所不同，但恰當地使用考核和薪酬工具激勵營銷人員卻是所有行業的經營管理者所面臨的共同挑戰。本書的讀者完全可以參照營銷人員薪酬與考核體系設計的原則、方法、步驟、內容與工具，結合派力營銷的諮詢案例，以及薪酬與考核方案實施的成功因素與方法，設計出符合自身特點的營銷人員薪酬與考核制度和實施方案。
適用對象：各行各業營銷總監、銷售總監、人力資源總監、市場部經理、銷售部經理、客服部經理以及人力資源部經理。

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營銷人員薪酬與考核 [Books]
(日期：2005-04-20)
售價($)： HK$93 (US$)
發行商：企業管理出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 296
國際書碼: 7801971558
出版年月: 2005/01/01
印刷年月: 2005/01/01
印刷版次: 1
尺寸: 小16開
字數: 320000
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