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連勝的藝術
Lian Sheng De Yi Shu
作者: 坎特
譯者: 孫伊
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內容:
為什麼有些球隊輸了一場比賽就一敗塗地，而有些球隊即使沒有明星隊員也能贏取一場又一場的連勝？為什麼有些組織總能化逆境為機遇，一次次實現突破，而有的則恰恰相反，一旦陷入困境就無法實現重生？到底什麼能讓國家、企業，以及個人轉敗為勝，實現經久不衰的成功迴圈？
羅莎貝斯·坎特從人類最古老的也是最能體現團隊合作的體育運動入手，深入訪談了1500多位球隊教練和運動員並調查了1243家企業，對其中的成功者和失敗者、處於成功迴圈的組織和下降迴圈的組織進行對照比較，最終的發現出乎意料：成功的組織之所以能夠持續保持成功，並非取決於優越的人力或財力資源，關鍵在於成功者的信念。
坎特指出，領導者只有綜合運用以下戰略才能實現企業的連勝——培養“承諾高於一切”的企業文化；推崇互相尊重、精誠合作；鼓勵人人創新、更有效地解決問題。只有當人們感到彼此相連，願意對彼此承諾和忠誠時，組織內部和外部的信心基石才得以建立，企業才會所向披靡，進入無法抗拒的連勝迴圈。
無論你是企業主管、機構領導、一線員工還是其他領域的專業人士，都會從本書中找到實現連勝的口令，找到贏的答案。
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連勝的藝術
[Books]
(日期：2007-08-08)
售價($)：
HK$100
(US$)
發行商：中信出版社
產品語言: 簡體中文
頁數: 285
國際書碼: 9787508609140
出版年月: 2007/07/01
印刷版次: 1
字數: 312000
Nil
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參考匯率:
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