胡蘿蔔原則

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胡蘿蔔原則
Hu Luo Bo Yuan Ze
作者: 高斯蒂克埃爾頓
譯者: 王成慧林靜

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產品內容

內容:
如何能留住優秀人才併發揮員工的最大潛能，這一直是企業和各類組織所面臨的關鍵問題。一段時間以來，敦豪、時代華納、畢馬威、迪斯尼、百事集團等全球著名的企業都在踐行和推廣“胡蘿蔔、”理念與原則。這幫助他們有效地解決了這一問題。在管理學的範疇中，“胡蘿蔔被引申為有效的讚賞和激勵機制，是本書的作者和創作團隊歷時10年、涵蓋20萬人的開創性的研究成果，同時，“胡蘿蔔”系列圖書正風靡全球。
無論你是否認識到這一點，員工都渴求這種激勵機制的感應和刺激，而企業內部營造的“胡蘿蔔、文化”會比薪水更加有效，也正是員工希望的良好的職場環境。
作為“胡蘿蔔、”系列圖書中最新出的一本，本書延續並涵蓋了之前圖書?的相關理念，並進行了更多的完善和更新。在生動的企業案例講解中，作者輕鬆地闡述了相關的管理和激勵方法，是一本各級管理者和人力資源部門人士必讀的經典之作。

(722375-0701)

胡蘿蔔原則 [Books]
(日期：2007-08-08)
售價($)： HK$85 (US$)
發行商：北京師范大學出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 186
國際書碼: 9787303086658
出版年月: 2007/07/01
印刷版次: 1
字數: 130000
Nil

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總數： 1

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